Работа
в Европейской Гимназии

Сейчас в гимназии работают около 136 учителей. Мы не только учим детей, но и создаем школьное сообщество

Эта страница поможем вам разобраться в наших подходах и понять, хотите ли вы стать частью команды гимназии

НО ЕЩЕ ВАЖНЕЕ, ЧТОБЫ УЧИТЕЛЬ РАЗДЕЛЯЛ НАШИ ВЗГЛЯДЫ НА ПРЕПОДАВАНИЕ:

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ ОБРАЗОВАНИЕ
И ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ОПЫТ НОВОГО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ,

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ОПЫТ НОВОГО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ, НО ЕЩЕ ВАЖНЕЕ, ЧТОБЫ НОВЫЙ УЧИТЕЛЬ РАЗДЕЛЯЛ НАШИ ВЗГЛЯДЫ НА ПРЕПОДАВАНИЕ:

Учителя гимназии используют разные форматы и подходы в обучении: деятельностный, исследовательский, концептуальный, междисциплинарный и другие. Мы поддерживаем идею обучения на протяжении всей жизни (life-long learning) и профессиональный интерес к новому. Для этого мы организуем и посещаем тренинги и семинары.

Работа в разных подходах и постоянное обучение

Мы не сравниваем учеников друг с другом и не пытаемся привести всех к одному результату. У каждого свой стартовый уровень и своя мотивация. Вместо этого мы вместе с детьми ставим индивидуальные цели, с учетом зоны ближайшего роста каждого ученика. Для нас важно любое движение вперед. Например, если троечник к концу года выходит на твердую четверку, это такое же значимое достижение, как и победа на олимпиаде.

Индивидуальный прогресс ученика, а не место в рейтинге

Для нас ученик — это личность и равноправный участник образовательного процесса.
Ребенок учится лучше, когда чувствует себя в безопасности, понимает, что его принимают и поддерживают взрослые вокруг. Мы не считаем допустимым добиваться академических успехов любой ценой, будь то уроки музыки
в 5 классе или подготовка к выпускным экзаменам — в 11.

Гуманистический
подход

Учителя участвуют в принятии важных решений, которые касаются жизни гимназии. Например, правила школы обсуждаются и утверждаются на общих встречах команды. Мы работаем в разных рабочих группах: от практических вопросов до ценностных. В школе постоянно проходят мероприятия для детей, родителей и сотрудников. Мы приветствуем самые разные инициативы учителей: кружки, благотворительные проекты, коллаборации, выезды.

Участие в жизни школы

Методические поиски — не только индивидуальное, но и коллективное дело. Учителя одной предметной группы каждую неделю встречаются для совместной работы. Мы обмениваемся материалами, наработками и информацией об учениках, обсуждаем программы и мероприятия, ходим друг к другу на уроки. Часто работа выходит за рамки одной кафедры: учитель музыки и учитель математики могут вместе придумать и провести серию уроков.

Работа в команде с другими учителями

РЕАЛИЗАЦИЯ
СОБСТВЕННЫХ ИДЕЙ

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

МЕТОДИЧЕСКУЮ ПОДДЕРЖКУ И ОБУЧЕНИЕ

СООБЩЕСТВО, ОСНОВАННОЕ
НА ЦЕННОСТЯХ

Хорошие условия работы

Мы платим конкурентоспособную ставку за каждый урок, дополнительно оплачиваем совместную работу кафедры, консультации, организацию мероприятий, классное руководство и сопровождение учеников. Все учителя оформлены по трудовому договору или ГПХ в зависимости от нагрузки. 

У нас всегда можно пообедать в столовой за символическую плату, а после уроков пройтись по парку Сокольники, на который выходят окна многих кабинетов.

Независимо от опыта учителя, мы помогаем освоиться в сообществе и уверенно начать работу. Перед учебным годом все новые учителя проходят обучение. В течение года методисты и координатор ступени могут посещать уроки и давать обратную связь. На каникулах проходят семинары и тренинги.

Если возникает проблема или спорный вопрос, коллеги всегда готовы включиться и помочь.

Для нас важно, чтобы все сотрудники разделяли общие ценности и опирались на них в работе и решениях.

В спорных ситуациях именно они помогают нам действовать согласованно и сохранять идентичность гимназии в меняющемся мире образования.

В гимназии всегда есть возможность заняться чем-то помимо уроков, мы поддерживаем новые инициативы. Если вы хотите организовать кружок, провести благотворительный забег или собрать книжный клуб, то легко найдете коллег, которые поддержат вашу идею.

Делать то, что вам интересно и важно — лучший способ противостоять учительскому выгоранию.

ВАКАНСИИ

Фельдшер /
врач-педиатр

Европейская гимназия ищет руководителя медицинской службы: педиатра или фельдшера. ьное занятие в исследование.

Обязанности:

• Общее руководство медицинской службой, в подчинении фельдшер (в детском саду) и медицинская сестра (в школе);
• Присутствие в медкабинете, прием детей по жалобам, контроль здоровья;
• Оказание первой помощи при необходимости;
• Контроль медицинской документации (работа в Честном знаке, совершение лекарственного оборота, ведение журналов);
• Прием детей после длительного отсутствия в связи с болезнью или по любой другой причине, прием детей, которые идут в школу впервые; проверка наличия справки от педиатра или семейного врача;
• Контроль наличия прививок в соответствии с календарем вакцинации;
• Контроль питания, снятие пробы с готовых блюд;
• Ведение необходимых таблиц в excel;
• Организация и контроль проведения периодических медосмотров работников гимназии;
• Контроль соблюдения санитарно-гигиенических правил и др.

Условия:

• Официальное трудоустройство; гимназия имеет медицинскую лицензию;
• График работы сменный: с 8 до 16 час и с 12 до 20 час.
• Оклад фельдшера — 105 000 gross у фельдшера и 130 000 gross у врача-педиатра. После прохождения срока испытания обсуждается повышение оклада. Выплаты официально на банковскую карту.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, чем Вас заинтересовала эта вакансия и почему.

Контакт:
Ольга Соколова, руководитель отдела персонала sokolova@eurogym.ru

Воспитатель
детского сада

Частный детский сад, входящий в комплекс Европейской гимназии, ищет влюбленных в свое дело педагогов. Мы реализуем уважительный подход к личности ребенка, развиваем инновации в обучении и открыты для коллег, разделяющих наши ценности.

Нам важно найти коллегу, который уважает ребенка, верит в его возможности и понимает, что настоящее обучение рождается через игру, исследование, диалог и совместный поиск ответов.

Обязанности:

• Проведение развивающих занятий;
• Обеспечение охраны жизни и здоровья детей в период нахождения их в дошкольном учреждении;
• Организация взаимодействия в детском коллективе;
• Организация досуга, питания, соблюдения режима дня детьми в группе.

Условия:

• Пятидневка, смены с 08:00-14:00 и с 14:00-20:00;
• Официальное оформление;
• Возможность повышения квалификации за счет гимназии;
• У нас вы найдете команду, которая много обсуждает образование, поддерживает друг друга, не боится экспериментировать и постоянно развивается;
• Мы ценим инициативу, доверие, профессиональный диалог и верим, что хороший педагог никогда не перестает учиться.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме, чем Вас заинтересовала эта вакансия и почему.

Контакт:
Ольга Соколова, руководитель отдела персонала sokolova@eurogym.ru